CICLO 1

1.  MONITOREO DE MEDIDAS EMPRESARIALES

Recolectamos datos de la empresa sobre costos relacionados con cuestiones de salud y otras medidas:

  • Costos de salud en general

  • Accidentes y enfermedades del trabajo: Número de casos y costo a la empresa

  • Incapacidad de trabajo:  Número de casos, días de duración, costo a la empresa

  • Ausencias de 3 días o más

  • Rentabilidad

  • Productividad

  • Satisfacción de clientes

2.  ENCUESTA DE BIENESTAR

Encuesta en línea que evalua la salud y bienestar del empleado según los indicadores de salud:

  • Nivel de Dolor

  • Nivel de Estrés personal y laboral

  • Nivel de Energía

  • Calidad y horas de sueño

  • Emociones: Ansiedad y Depresión

  • Número de medicamentos

  • Días de ausentismo por la gripa o otras causas

3.  ESTUDIOS Y DIAGNÓSTICOS

Estudios de laboratorio y diagnósticos médicos para medir y rastrear:

  • Niveles de azúcares

  • Presión arterial

  • Niveles de triglicéridos y de colesterol

  • Porcentaje de grasa corporal

  • Fuerza y Flexibilidad

4.  ENCUESTA DE “SALUD EMPRESARIAL”

Encuesta en línea de la “Salud Empresarial” para que los empleados evalúen la “salud” de la empresa según los indicadores:

  • Reconocimiento de desempeño

  • Respeto, pertenencia y propósito, utilización máxima de talento

  • Equilibrio de responsabilidades de trabajo y de vida personal

  • Nivel de influencia sobre el trabajo y el nivel de inclusión en decisiones

  • Crecimiento personal, intelectual, y profesional

CICLO 2+

5.  EVALUACIÓN DEL PROGRAMA

Encuesta en línea para evaluar todos aspectos del programa:

  • EL PERSONAL:  Acupunturista/Herbolario, Health Coach, Fitness Coach, Educadores etc.

  • LOS COMPONENTES:  Las Terapias, Health Coaching, Fitness Coaching, Clases, Pláticas, Talleres etc.

  • Satisfacción en el programa