CICLO 1
1. MONITOREO DE MEDIDAS EMPRESARIALES
Recolectamos datos de la empresa sobre costos relacionados con cuestiones de salud y otras medidas:
Costos de salud en general
Accidentes y enfermedades del trabajo: Número de casos y costo a la empresa
Incapacidad de trabajo: Número de casos, días de duración, costo a la empresa
Ausencias de 3 días o más
Rentabilidad
Productividad
Satisfacción de clientes
2. ENCUESTA DE BIENESTAR
Encuesta en línea que evalua la salud y bienestar del empleado según los indicadores de salud:
Nivel de Dolor
Nivel de Estrés personal y laboral
Nivel de Energía
Calidad y horas de sueño
Emociones: Ansiedad y Depresión
Número de medicamentos
Días de ausentismo por la gripa o otras causas
3. ESTUDIOS Y DIAGNÓSTICOS
Estudios de laboratorio y diagnósticos médicos para medir y rastrear:
Niveles de azúcares
Presión arterial
Niveles de triglicéridos y de colesterol
Porcentaje de grasa corporal
Fuerza y Flexibilidad
4. ENCUESTA DE “SALUD EMPRESARIAL”
Encuesta en línea de la “Salud Empresarial” para que los empleados evalúen la “salud” de la empresa según los indicadores:
Reconocimiento de desempeño
Respeto, pertenencia y propósito, utilización máxima de talento
Equilibrio de responsabilidades de trabajo y de vida personal
Nivel de influencia sobre el trabajo y el nivel de inclusión en decisiones
Crecimiento personal, intelectual, y profesional
CICLO 2+
5. EVALUACIÓN DEL PROGRAMA
Encuesta en línea para evaluar todos aspectos del programa:
EL PERSONAL: Acupunturista/Herbolario, Health Coach, Fitness Coach, Educadores etc.
LOS COMPONENTES: Las Terapias, Health Coaching, Fitness Coaching, Clases, Pláticas, Talleres etc.
Satisfacción en el programa